HR Upgraded
Este relatório apresenta melhorias na gestão de recursos humanos.
O relatório DS_Psychological Safety Dashboard_V2 é uma versão atualizada sobre segurança psicológica.
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Este é um dashboard Power BI gratuito chamado DS_Psychological Safety Dashboard_V2, na área de RH. Explore indicadores, visualizações interativas e inspire-se para seus próprios projetos de dados e business intelligence.
O relatório DS_Psychological Safety Dashboard_V2 é uma versão atualizada sobre segurança psicológica.
O DS_Psychological Safety Dashboard_V2 é uma ferramenta essencial para equipes de Recursos Humanos e gestores que desejam monitorar e aprimorar o ambiente de trabalho sob a perspectiva da segurança psicológica. Este dashboard atualizado apresenta uma visão clara e detalhada sobre como os colaboradores percebem o espaço para expressar ideias, assumir riscos e compartilhar opiniões sem medo de retaliações.
Com ele, é possível responder perguntas cruciais para o negócio, como: "Quais áreas ou equipes apresentam maior ou menor sensação de segurança psicológica?", "Quais são os principais fatores que impactam o bem-estar mental dos funcionários?" e "Como as iniciativas de saúde mental estão influenciando o clima organizacional?". Dessa forma, o dashboard serve como um guia estratégico para direcionar ações de melhoria, promover cultura inclusiva e reduzir riscos relacionados ao estresse e insatisfação no trabalho.
Indicado para profissionais de RH, líderes de equipe e especialistas em saúde mental corporativa, este dashboard facilita a tomada de decisões baseadas em dados concretos, contribuindo para um ambiente mais saudável, produtivo e colaborativo.
O dashboard apresenta métricas relacionadas à percepção de segurança psicológica dos colaboradores, incluindo índices de confiança para expressar opiniões, níveis de estresse e indicadores de saúde mental.
Ele segmenta os dados por equipes ou departamentos, permitindo visualizar quais grupos apresentam menor sensação de segurança psicológica e, assim, direcionar ações específicas para esses setores.
Profissionais de Recursos Humanos, gestores de equipes e especialistas em saúde mental que buscam monitorar e melhorar o ambiente organizacional por meio da análise da segurança psicológica.
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