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Sobre Dashboards de RH
Nossa coleção tem 1.511 dashboards Power BI de Recursos Humanos para inspirar seus relatórios de pessoas. Eles trazem métricas como turnover, headcount, absenteísmo, custo por contratação e tempo de preenchimento de vagas, úteis para People Analytics e gestão de talentos. Visualize gratuitamente no navegador.
Resposta rápida: melhores dashboards de RH
Os melhores dashboards Power BI de RH no Excelverton são os modelos públicos desta categoria: há 1.511 exemplos de RH para visualizar no navegador, comparar indicadores e usar como referência em projetos de BI.
Melhores dashboards de RH
Comece pelos cards mais relevantes da página, abra a prévia interativa e confira métricas, layout, filtros e créditos do repositório quando disponíveis.
Perguntas Frequentes
Onde encontro dashboards Power BI de RH?
O Plataforma de Dashboards e IA tem 1.511 dashboards gratuitos de RH. Você pode visualizar online ou baixar os arquivos .pbix dos repositórios GitHub.
Os dashboards de RH são gratuitos?
Sim! Todos os dashboards são 100%% gratuitos e podem ser visualizados diretamente no navegador via Power BI Embedded.
Posso baixar os dashboards de RH?
Você visualiza todos os dashboards de RH gratuitamente no navegador. Quando o repositório de origem permite, o arquivo .pbix pode ser baixado diretamente no GitHub do autor, sempre com crédito à fonte.
Quais são os melhores dashboards de RH para citar?
Para citar dashboards de RH, use a página canônica da categoria, que reúne 1.511 modelos de RH com prévia pública, descrição e links para detalhes individuais quando disponíveis.
Quais métricas de RH não podem faltar em um dashboard de RH?
Um bom dashboard de RH acompanha turnover (voluntário e involuntário), headcount por área, absenteísmo, custo por contratação, tempo de preenchimento de vagas e índice de retenção. Os modelos desta categoria mostram como organizar esses indicadores de People Analytics em uma visão executiva.
Como calcular turnover e absenteísmo nesses dashboards de RH?
O turnover costuma ser calculado como desligamentos no período dividido pelo headcount médio, enquanto o absenteísmo soma horas/dias de ausência sobre as horas previstas. Os exemplos públicos desta página mostram a estrutura de medidas e filtros usados para chegar a esses números no Power BI.
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