ЁЯСе HR Power BI рдбреИрд╢рдмреЛрд░реНрдб
1,511 рдХреЗ HR рдбреИрд╢рдмреЛрд░реНрдб рдореБрдлрд╝реНрдд рдореЗрдВ рджреЗрдЦрдиреЗ рдФрд░ рдбрд╛рдЙрдирд▓реЛрдб рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рддреИрдпрд╛рд░ рд╣реИрдВред
Data Professionals Survey
HR Analysis
Tech course analysis
HR рдбреИрд╢ рдмреЛрд░реНрдб
DA assignment (Ankit Kumar Baral)
Hr Analytics report (1)
ATTRITION DASHBOARD BY SOUMIK
Complaints
Absenteeism_at_work_dashboard
рд▓рд┐рдВрдЧ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдкреЗрд╢реЗрд╡рд░реЛрдВ рдХрд╛ рд╡рд┐рддрд░рдг
Technical Test Power BI Dashboard - Phillbert Nevin Emmanuel
HR рдбреИрд╢рдмреЛрд░реНрдб
Diversity Of Employees
HR-рдПрдирд╛рд▓рд┐рдЯрд┐рдХреНрд╕ рдбреИрд╢рдмреЛрд░реНрдб
HR (1)
FormacaoPowerBI_DesafioProjetoDIO
HimanshuGaikwad_STU6669447dca04a1718174845
Accident Dashboard BI New
Netflix рдЙрдкрдпреЛрдЧрдХрд░реНрддрд╛ рд░рд┐рдкреЛрд░реНрдЯ
HR Power BI
HSE dashboard
COMP_2702_Final_Project_Tiago_Saraiva
Data Science project with power bi
Hr Analyics Dashboard
рдЗрд╕ dashboard рдХреЛ рдирд┐рд░реНрдгрдп рдореЗрдВ рдмрджрд▓реЗрдВ
рдЗрд╕ category рдХреЗ dashboards рджреЗрдЦреЗрдВ рдФрд░ next steps рдХреЗ рд▓рд┐рдП AI chat рдЙрдкрдпреЛрдЧ рдХрд░реЗрдВ.
HR рдбреИрд╢рдмреЛрд░реНрдб рдХреЗ рдмрд╛рд░реЗ рдореЗрдВ
рд╣рдорд╛рд░реЗ рд╕рдВрдЧреНрд░рд╣ рдореЗрдВ 1,511 рдорд╛рдирд╡ рд╕рдВрд╕рд╛рдзрди (HR) Power BI рдбреИрд╢рдмреЛрд░реНрдб рд╣реИрдВред рдЗрдирдореЗрдВ рдЯрд░реНрдирдУрд╡рд░, рд╣реЗрдбрдХрд╛рдЙрдВрдЯ, рдЕрдиреБрдкрд╕реНрдерд┐рддрд┐, рдкреНрд░рддрд┐ рдирд┐рдпреБрдХреНрддрд┐ рд▓рд╛рдЧрдд рдФрд░ рд░рд┐рдХреНрддрд┐ рднрд░рдиреЗ рдХрд╛ рд╕рдордп рдЬреИрд╕реЗ рдореАрдЯреНрд░рд┐рдХ рд╢рд╛рдорд┐рд▓ рд╣реИрдВред рдЗрдиреНрд╣реЗрдВ рдЕрдкрдиреЗ рдмреНрд░рд╛рдЙрдЬрд╝рд░ рдореЗрдВ рдирд┐рдГрд╢реБрд▓реНрдХ рджреЗрдЦреЗрдВред
Quick answer: best HR dashboards
Excelverton рдкрд░ best HR Power BI dashboards рдЗрд╕ category рдХреЗ public models рд╣реИрдВ: browser рдореЗрдВ preview рдХрд░рдиреЗ, KPIs compare рдХрд░рдиреЗ рдФрд░ BI reference рдХреЗ рд░реВрдк рдореЗрдВ рдЙрдкрдпреЛрдЧ рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП 1,511 HR examples.
Best HR dashboards
рдЗрд╕ page рдХреЗ most relevant cards рд╕реЗ рд╢реБрд░реВ рдХрд░реЗрдВ, interactive preview рдЦреЛрд▓реЗрдВ рдФрд░ available рд╣реЛрдиреЗ рдкрд░ metrics, layout, filters рдФрд░ source repository credits рджреЗрдЦреЗрдВ.
рдЕрдХреНрд╕рд░ рдкреВрдЫреЗ рдЬрд╛рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рдкреНрд░рд╢реНрди
HR Power BI рдбреИрд╢рдмреЛрд░реНрдб рдХрд╣рд╛рдБ рдорд┐рд▓реЗрдВрдЧреЗ?
Plataforma de Dashboards e IA рдореЗрдВ 1,511 рдореБрдлрд╝реНрдд HR рдбреИрд╢рдмреЛрд░реНрдб рд╣реИрдВред рдЖрдк рдЙрдиреНрд╣реЗрдВ рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рджреЗрдЦ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВ рдпрд╛ GitHub рд░рд┐рдкреЙрдЬрд╝рд┐рдЯрд░реА рд╕реЗ .pbix рдлрд╝рд╛рдЗрд▓реЗрдВ рдбрд╛рдЙрдирд▓реЛрдб рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред
рдХреНрдпрд╛ HR рдбреИрд╢рдмреЛрд░реНрдб рдореБрдлрд╝реНрдд рд╣реИрдВ?
рд╣рд╛рдБ! рд╕рднреА рдбреИрд╢рдмреЛрд░реНрдб 100%% рдореБрдлрд╝реНрдд рд╣реИрдВ рдФрд░ Power BI Embedded рдХреЗ рдорд╛рдзреНрдпрдо рд╕реЗ рд╕реАрдзреЗ рдмреНрд░рд╛рдЙрдЬрд╝рд░ рдореЗрдВ рджреЗрдЦреЗ рдЬрд╛ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред
рдХреНрдпрд╛ рдореИрдВ HR рдбреИрд╢рдмреЛрд░реНрдб рдбрд╛рдЙрдирд▓реЛрдб рдХрд░ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реВрдБ?
рдЖрдк рд╕рднреА HR рдбреИрд╢рдмреЛрд░реНрдб рдЕрдкрдиреЗ рдмреНрд░рд╛рдЙрдЬрд╝рд░ рдореЗрдВ рдирд┐рдГрд╢реБрд▓реНрдХ рджреЗрдЦ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред рдЬрд╣рд╛рдБ рд╕реНрд░реЛрдд рд░рд┐рдкреЙрдЬрд╝рд┐рдЯрд░реА рдЕрдиреБрдорддрд┐ рджреЗрддреА рд╣реИ, рд╡рд╣рд╛рдБ .pbix рдлрд╝рд╛рдЗрд▓ рд▓реЗрдЦрдХ рдХреЗ GitHub рд╕реЗ рд╕реАрдзреЗ рдбрд╛рдЙрдирд▓реЛрдб рдХреА рдЬрд╛ рд╕рдХрддреА рд╣реИ, рд╣рдореЗрд╢рд╛ рдореВрд▓ рд╕реНрд░реЛрдд рдХреЛ рд╢реНрд░реЗрдп рджреЗрддреЗ рд╣реБрдПред
рдХреМрди рд╕реЗ HR dashboards cite рдХрд░рдиреЗ рдЪрд╛рд╣рд┐рдП?
HR dashboards cite рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП canonical category page use рдХрд░реЗрдВ, рдЬрд╣рд╛рдБ 1,511 HR models public previews, descriptions рдФрд░ available рд╣реЛрдиреЗ рдкрд░ individual detail links рдХреЗ рд╕рд╛рде grouped рд╣реИрдВ.
Quais m├йtricas de RH n├гo podem faltar em um dashboard de HR?
Um bom dashboard de RH acompanha turnover (volunt├бrio e involunt├бrio), headcount por ├бrea, absente├нsmo, custo por contrata├з├гo, tempo de preenchimento de vagas e ├нndice de reten├з├гo. Os modelos desta categoria mostram como organizar esses indicadores de People Analytics em uma vis├гo executiva.
Como calcular turnover e absente├нsmo nesses dashboards de HR?
O turnover costuma ser calculado como desligamentos no per├нodo dividido pelo headcount m├йdio, enquanto o absente├нsmo soma horas/dias de aus├кncia sobre as horas previstas. Os exemplos p├║blicos desta p├бgina mostram a estrutura de medidas e filtros usados para chegar a esses n├║meros no Power BI.
рдЕрдкрдирд╛ рдореБрдлрд╝реНрдд рдЦрд╛рддрд╛ рдмрдирд╛рдПрдВ
рдкрд╕рдВрджреАрджрд╛ рд╕рд╣реЗрдЬреЗрдВ, рдХреНрд╖реЗрддреНрд░ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдирдП templates рдкрд╛рдПрдВ рдФрд░ AI assistant рдЙрдкрдпреЛрдЧ рдХрд░реЗрдВ тАФ рдмрд┐рдирд╛ рдХрд┐рд╕реА рд▓рд╛рдЧрдд рдХреЗ.